- Relations are established among various groups to enable smooth interaction towards the achievement of the organizational goals. - Each individual is made aware of his authority and he knows whom they are accountable and whom they have to report.  تقوم العلاقات بين المجموعات المختلفة لتمكين التفاعل التلقائى الذى يساعد فى تحقيق الأهداف التنظيمية  يكون كل فرد على علم بسلطته ويعرف من هم المسؤولون ومن عليهم اعداد التقارير 

It is defined as " the right to advise or assist those with line authority. السلطة الوظيفية تعرف على أنها "الحق في تقديم المشورة أو المساعدة لأولئك الذين فى نفس مستوى السلطة read also   Characteristics of Business Administration Business administration is characterized by a set of characteristics: [4] It is one of the natural functions in human societies; Because it is associated with the achievement of collective and individual goals. It is a public activity; Where it is found within all human activities, and it is applied with all types of business of large or small establishments, and management principles are used in all production, financing and marketing activities. Business management is an art and a science. Business Administration Functions Business Administration is concerned with the application of a set of functions that represent the activities required of managers to implement them in order to contribute to achieving the organizational goals of the facility. In ...

 Is the process of identifying the functions of departments, divisions of the organization and identifying the classifying of activities & responsibilities, and recruiting employees in order to achieve the organization's goals. هي عملية تحديد وظائف الأقسام وأقسام المنظمة وتحديد تصنيف الأنشطة والمسؤوليات وتوظيف الموظفين من أجل تحقيق أهداف المنظمة Organizing is necessary to avoid confusion of roles, tasks. التنظيم ضروري لتجنب الخلط بين الأدوار والمهام Centralization is concerned with decision-making and action by top management. المركزية معنية بصنع القراروالعمل من قبل الإدارة العليا Decentralization means systematic and consistent delegation of authority to the levels where work is performed.  اللامركزية تعنى تفويض السلطة بنظام واتساق إلى المستويات التي يتم فيها أداء العمل Staff authority provides support for lin functions. توفر سلطة الموظفين الدعم للوظائف الخطية.

  Planning is the process of determining how the organization achieves its goals. also, Planning determines the resources that should be used in the organization. التخطيط هو عملية تحديد كيفية تحقيق المنظمة لأهدافها أيضا يحدد التخطيط الموارد التي يجب استخدامها في المنظمة Benefits of planning It is a way for achieves goals. planning is related to the future. planning is standard for the environment. planning provides performance. فوائد التخطيط إنها طريقة لتحقيق الأهداف التخطيط مرتبط بالمستقبل التخطيط هو معيار للبيئة يوفر المجهود Formal planning is associated with higher profit and returns on assets. يرتبط التخطيط الرسمي بزيادة الارباح وزيادة العائد على الأصول importance of planning: 1- planning determines the time required to carry out the work of the organization. 2- planning shows the problems that are expected in the future for solving them. 3- planning is standard for controlling and performance appraisal. 4- planning ensures optimum use of organization resources. Steps of planni...

  Managers                                             المديرين  Skills                                                    مهارات                    Financial                                                  مالى  middle managers                مديرى الادارة الوسطى top managers                          مديرى الادارة العليا First-line managers                  مديرى الخط الاول conceptual skills    ...

Chief executive officer from the top manager. while  Department heads from the middle managers. supervisors are from first-line managers. ا لرئيس التنفيذي هو من الادارة العليا   في حين ان رؤساء الاقسام هو من الادارة الوسطى المشرفون هم من مديري الصف الأول the work of  first-line managers related to executive activities. عمل مديري الخط الأول يتعلق بالأنشطة التنفيذية the work of  top manager related to management activities. عمل الادارة العليا يتعلق بالانشطة الادارية

  efficiency is getting the most outputs from the least amount of inputs in order to minimize. الكفاءة هي تعظيم المخرجات من أقل كمية من المدخلات بهدف الترشيد controlling is a management function. السيطرة هي وظيفة إدارية financial resources of the organization include capital and shares. تشمل الموارد المالية للمنظمة رأس المال والأسهم Feedback is performance appraisal. التغذية المرتدة هي تقييم الأداء   The meaning of management universality is that all kinds of organizations do the management process. معنى عالمية الإدارة هو أن جميع أنواع المنظمات تقوم بعملية الإدارة efficiency is getting the most outputs from the least amount of inputs in order to minimize. الكفاءة تتمثل فى الحصول على معظم المخرجات من أقل كمية من المدخلات من أجل تقليلها